“为自己工作”大家谈
发布时间：2014-09-30 10:03:56 点击：7月26日，公司全体员工在车城明珠大酒店九楼会议室参加了聚成集团主办的“为自己工作”大课培训，每个员工受益匪浅，感受颇多。8月23日公司举办了“为自己工作”学习交流分享会，大家各抒己见，畅所欲言，相互学习，共同进步，交流经验，分享体会，现按发言顺序摘要刊登，以飨读者。
冯 媛：工作最终要做到有成果，不能敷衍了事。做好工作同样可以成为一个有成就的人，名利双收，变得很富有。工作中多用敬语，本着主人翁意识，把公司的事当做自己的事。还要有担当的思维，敢于担当对自己不利的后果，担当就是100%的负责任，而不是推卸责任。
段成钢：工作是为了自己能全面成长，一步一个脚印，在实践中得到提升。公司是我们走出社会后的学校，它能增进我们的智慧，培养我们的才情，教会我们的技巧，提升我们的经验，教会我们生存的能力，以此在社会中立足。所以要养成用心工作的良好习惯，不去抱怨。不为成功找方法，只为失败找理由的心态，终将一事无成。当你用心工作时，你会发现机会来找你，学到了新知识，充实了自己，得到大家的认可和拥戴，做事越来越顺，最终取得成就。工作是为了体现自己的人生价值，只有努力工作，才有更多的资本帮助别人，回馈社会，实现自己最大的人生价值。
陈绪鑫：工作是自己人生价值的体现，做好每项工作也是对自己的肯定。工作中要有良好的心态，有一种危机感，以身作则，多静下心来剖析总结，规划合理的职业目标，掌握自己人生的方向。
王 锟：工作一方面是为了报酬，天下没有不劳而获的事情，只有付出才能获得报酬;另一方面是为了做出成果，为自己工作，实现自我价值;再一方面是为了生活，通过获得成果，赢取报酬，决定自己的生活。
包德杰：人最大的问题就是认为自己没有问题，要时刻保持良好的心态“为自己工作”。
宋昀昀：工作不是为钱、为生活，而是为自己。在工作中要有动力、有主见、有创新和超前意识，这样才能把工作做好。没有规矩不成方圆，我们要遵守公司的制度，以身作则，共同建立起一支强有力的团队。作为年轻人，要时常告诫自己，我们是在为梦想、前途、未来、成长而工作，只要自己认为有意义的工作，就不介意别人的说法，做自动、自发、勤奋的人。勇于面对挑战，心存感激，为自己工作，提升自我价值。谦虚接受批评，从错误的边缘走上正确的轨道。
王 迪：为自己工作要有主人翁态度、思想和目标，把公司当做家，自己是主人，以最快最好的态度完成工作，赢取自己想要的报酬。身为年轻人，每天要坚持学习，不管在哪个部门，都要对自己负责，用心为自己工作，心在哪里收获就在哪里，着力打造个人核心竞争力。
黄 莺：在实际工作中，我要做到“四贵”：一是工作态度贵“正”。员工之间除了能力与智慧的竞争，更在于态度的竞争，因此我会端正工作态度，踏踏实实、兢兢业业，无论小事大事不是尽力而为而是全力以赴;二是业务技能贵“长”。每一个岗位都有履职能力和水平要求，是否适应这个岗位关键在于你有没有做精做透的专“长”。把每一件事做完美就是不简单，要把每件小事当大事;三是对待岗位贵“惜”。我很庆幸拥有一个可以为自己工作的公司，拥有一份属于自己的工作，公司给我发展的平台，我要当做干事创业的舞台，爱岗敬业，一丝不苟。今天工作不努力，明天努力找工作;四是工作结果贵“效”。工作中仅有激情是不够的，唯有认真、严谨、有理有条，才会出“有效”的结果。
周元全：努力工作端正工作态度，才能满足自己最基本的生存、生活所需，工作不仅仅是只拿养家糊口的工资，同时也是在锻炼我们的做事能力，只有不断积累工作经验，才能扩展提升以前没有掌握的才能。只有我们不断学习才能推动公司向前，公司也才会为我们创造就业和成功的机会。要珍惜工作机会，一份工作就意味着有一份责任，抱着学习的态度，这样才能做到不推不拖尽心而为。公司就是我们成长的一所学校，离不开大家的努力和智慧，更需要我们真诚和勤奋。拒绝合作，单打独斗，一人奋战，终会被公司淘汰，团队协作才是个人和公司共同进步的最大动力。也要怀有一颗感恩的心，多做一点，多出一份力，多配合一点，多学习一点，少一点抱怨，少一点牢骚，少一点计较，把每一件简单的事情做好就是不简单，每一件平凡的事情做好就是不平凡。唯有如此才能与公司实现双赢。
陈吉国：以前忙时偶尔会有牢骚，但听完这次培训，体会到工作不是给老板做的而是给自己做的。只有工作做得好，公司才会发展的更好，从而我们的薪资报酬也才会相应提升。
郭高英：为了提升自己，不怕辛苦，战胜一切。把公司当成自己的家，把工作当做自己的事，为了自己而工作，要有新的追求和突破。作为一名仓管，要把仓库看好，一切行动听指挥，更出色地完成工作。
蒋维元：从思想上、觉悟上、高度上都觉得感受很深，要有责任、态度、服从、团结意识，这样公司跟个人才能共同进步。
陈鑫金：为自己工作，要做到“三心二意”。三心即“端正心态、快乐心情、投入心思”。心态决定状态，不能用打工心态，要用主人翁意识;心情决定过程，好的心情做事顺，人缘好，获得好心情，有了担当的责任，才能更好的履行使命，方可万事有成;心思决定成果，成果思维是目标，任何事情只要用心做事，没有达不到的目的。办法总比困难多，关键是心思投入的够不够，不以困难找借口，只为成功找方法，多想思路多干事。二意即“拿定主意、保持敬意”。主意决定成败，职场如战场，要提前设定目标底线和方向，要勇争第一，敢做第一，发挥一技之长;物竞天择，适者生存，改变不了环境，就要设法改变我们自己，要时常保持一种敬畏心态，顺其自然，顺理成章，顺应天时，不管是对是错任何事情都有它存在的理由，要对所有制度、规则保持敬畏心理。
纪淑琴：给自己打工，只有把工作做好了，薪金和酬劳才是成正比的，以后会尽自己最大的能力把本职工作做好。
齐园园：努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风，并养成注重细节的良好工作习惯，不断提高自身的工作能力和工作效率，认真对待每一项简单而又平凡的工作。转变工作心态，公司发展不是靠老板一人，是靠公司每位员工竭尽所能，只有大家齐心协力，把任何的事情都做得规范化，公司才会彰显无穷魅力。在日常工作中，同级、上下级间会产生摩擦和误会，只有换位思考，站在对方立场去想问题、办事情，多包容、多体谅，才能关系融洽，认同别人，也是对自己的肯定。人生要学会再来一次，不怕挫折不怕失败，即使跌倒了也要再爬起来。不骄不躁，不放弃自我。在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论大事小事都全力以赴，点燃工作激情，和团队协调一致，端正工作态度，为自己工作，才华就会在人生舞台上淋漓尽致的发挥。
徐德文：担负责任，履行义务，树立主人翁意识。培养我们的责任心，在其位谋其政，要梳理岗位职责，检查自我，跟上公司的要求。投入心思才能有所成果，成果交换报酬，成果交换价值。完善计划安排，加强执行力，脑勤嘴勤，在永争第一的时候，不能自以为是，要懂得团队协作，共同进步。
郭 源：成功=(价值观+格局)×有效，要有自己的想法，想法决定思维，思维决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。所谓的“管理”就是按照规章制度明确工作目标，管好事情。做事要弄清怎么做(找方法)，做什么(找目标)，为什么做(找动机)。
王兴国：工作的目的就是追求，从解决温饱到奔小康再到买车买房这些物质上的追求，到荣誉感、事业感、成功感的精神追求，充分享受为自己工作带来物质上的报酬和精神上的愉悦。
薛治定：依靠公司平台，明确责任，端正心态，努力改变自己，把每一件小事做好。只有为自己工作，才能人人有车有房有好的未来。
刘厚元：作为公司一员，无论从事什么工作，都要为公司创造价值。同时提升工作能力，为自己工作，一步一个脚印，脚踏实地，恪守规则，创造更大的财富。
陈发民：公司像家庭，也像学校，更像团队，给予温馨，给予学习平台，给予锻炼舞台。以前是为了赚钱而工作，胡晋老师“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我，来到公司把心落下，尽最大的努力工作，自然会成功。也许我们会说工作是为了钱，为了让我们的经历和经验更加丰富，具有广泛的人脉关系。冰冻三尺非一日之寒，把每一件小事做完美了，也会是“一技之长”。优秀的人才，就是多干一点，多发现一点，多钻研一点，多用心一点，不计较一点，看似平常的“一点”组成了优秀人才必备的素质，人要懂得感恩，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。
