1、在应届大学生毕业季进入校园组织招聘，重点培养成“蓝天人”。公司应对机关部门、项目部进行形象设计，包括佩戴工作牌、对外统一使用文明用语等，提升蓝天整体形象。 (王 锴)

　　2、2012年大事记剪辑片启发性较好，建议员工培训时重复播放，每个人都应该写出心得包括高管。 (程华平)

　　3、建立机关和项目班前交底晨会制度和工程招投标责任处理办法。 (孙 燕)

　　4、建议周六培训，安排部门负责人进行专业知识讲座。(何成国)

　　5、合理规定、调节使用空调时间，设置温度为26度环保温度。 (段成钢)

　　6、对安全质量隐患整改不力的项目部，加大经济处罚力度。 (曹本有)

　　7、公司应作好项目材料总预算，提高班组材料申报计划准确率，避免材料浪费。 (刘爱国)

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