蓝天建筑召开2016年度年终述职总结大会
发布时间：2017-01-01 15:07:51 点击：
为了提高公司的管理水平，进一步让全体员工明确自己的职责，对各自的工作进行系统化的总结、梳理，同时找出个人存在的不足和差距达到工作改善的目的。12月31日，蓝天建筑组织开展了年终述职大会，董事长郭彬做了重要总结讲话，全体员工参加了此次会议。
会上，公司中层领导、项目一线人员及公司后勤人员在内的所有员工进行了工作总结述职，大家就2016年度工作完成情况，存在的不足及改进思路，下一年度的工作目标和计划等进行了总结陈述。根据述职情况，公司全体人员按照德、能、勤、绩四个方面相互评价。
听取了所有述职人员的年终工作述职后，公司董事长郭彬做了重要总结讲话。首先他充分肯定了此次年终述职总结活动取得的成绩和效果，随后分析了公司坚持每年组织年终述职的目的和意义，就下一年度的工作向全体员工提出了几点殷切希望和要求。他指出，开展年终述职总结大会是对全体员工工作职责、工作计划的检查、学习和落实。公司就是要通过这种方式让大家互相增进了解、交流、沟通，互相取长补短，从而达到提高各自部门工作的目的，达到提高管理人员的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。通过述职达到建立起运作规范的员工管理组织体系的目的，有效营造出领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
目前，公司正处于高速发展的阶段，在这个重要时期，需要全体员工怀着“攻坚克难”的勇气和信心，坚持不懈地努力奋斗，公司才能获得快速、健康、稳定的进步和发展。
